Gerencia Administrativa y Financiera – Financial Manager / Controller

Act Svenska kyrkan är Svenska kyrkans bistånds- och utvecklingsaktör. Genom effektivt humanitära, långsiktigt utvecklingsarbete och globalt påverkansarbete arbetar vi tillsammans med partner över hela världen för att rädda liv, förändra liv och förändra världen. Act Svenska kyrkan har cirka 100 anställda på huvudkontoret i Uppsala samt på olika ställen runt om i världen och har som en del av Svenska kyrkan en stark lokal förankring runt om i Sverige med tusentals engagerade i församlingar och stift. Globalt, framför allt i Afrika, Asien, Latinamerika och Mellanöstern finns utsända medarbetare och långsiktiga partnerskap med lokala kyrkor, civilsamhällesorganisationer och gräsrotsrörelser. Få organisationer har denna unika möjlighet att nå människor i utsatta situationer.

Svenska kyrkan är medlem i Action by Churches Together (ACT) som är en global allians för kyrkor och kyrkorelaterade organisationer med fler än 130 medlemmar i mer än 120 länder.

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 Responsabilidades General:

Liderar y asesorar el área administrativa y financiera regional en coordinación con la Dirección del Programa. Actúa como enlace entre el nivel estratégico y operativo, garantizando la transparencia, sostenibilidad y eficacia de los proyectos. Tiene alta responsabilidad en la toma de decisiones financieras, control presupuestario, supervisión de auditorías y cumplimiento legal y normativo. Promueve el fortalecimiento de capacidades del personal y de las copartes.

Funciones y Responsabilidades Liderazgo y Coordinación

• Coordinar ejecución presupuestal y asesorar a copartes.

• Articular sostenibilidad financiera y cumplimiento normativo. 

Gestión Financiera y Presupuestaria 

• Formular y hacer seguimiento de presupuestos.

• Autorizar asignaciones y pagos.

• Administrar cuentas bancarias y asegurar liquidez. 

Informes Financieros y Rendición de Cuentas

• Elaborar informes para oficina global y donantes.

• Asegurar calidad de la información y salvaguarda.

• Aplicar normas internacionales de rendición de cuentas.

• Control Interno, Auditoría y Gestión de Riesgos

• Diseñar mecanismos de control y rendición de cuentas.

• Coordinar auditorías.

• Evaluar riesgos y seguimiento de planes.

Desarrollo Organizacional y Procedimientos

• Implementar sistemas administrativos.

• Aplicar y actualizar manuales y políticas. Recursos Humanos y Fortalecimiento de Capacidades

• Capacitar equipo y copartes.

• Elaboración de Nominas

• Supervisar obligaciones contractuales.

• Co-coordinar procesos de personal y bienestar.

• Mejorar sistemas de control interno.

• Procesar convocatorias y contrataciones. Función Administrativa y Logística

• Gestionar documentación.

• Controlar sistemas IT y logística.

• Promover seguridad operativa. 

Función Administrativa y Logística 

• Gestionar documentación. 
• Controlar sistemas IT y logística. 
• Promover seguridad operativa. 

  Funciones Transversales 

• Incorporar enfoque de género e inclusión. 
• Promover aprendizaje organizacional. 
• Apoyar equipos locales y globales. 

Requisitos 

Educación 

• Título profesional en contaduría, administración, economía o afines.
• Posgrado en finanzas, auditoría, gestión pública o afines.

Experiencia Profesional 

• Mínimo 7 años en gestión financiera, administrativa y contable en ONG.
• Mínimo 3 años en cooperación internacional.
• Experiencia en gestión financieramulti-divisas.
• Conocimiento de normativa financiera regional (Colombia- Honduras) 
• Auditorías, control interno y gestión de riesgos.
• Elaboración y gestión de manuales y procedimientos

Experiencia 

• Coordinar ejecución presupuestal y asesorar a copartes. 
• Articular sostenibilidad financiera y cumplimiento normativo. 
• Competencias profesionales 
• Dominio avanzado en contabilidad, análisis financiero, auditorías, herramientas de gestión. 
• Conocimiento de normativas tributarias de Colombia y Honduras. 
• Manejo de estándares internacionales de información financiera. 
• Comunicación asertiva y propositiva. 
• Trabajo en equipo eficaz. 
• Enfoque de derechos e inclusión. 

Capacidad para crear y mantener una estrecha colaboración con organizaciones asociadas y organizaciones ecuménicas (miembros de la Alianza ACT, CMI y Servicio Mundial-Federación Luterana Mundial) 

Buena comprensión intercultural, capacidad para manejar las diferencias culturales 

Capacidad para trabajar en equipos autoorganizados, contribuir al desarrollo de la colaboración en el equipo y a un clima de equipo positivo 

Capacidad para resolver problemas y para identificar, desarrollar y aplicar diferentes soluciones. 

Capacidad para procesar información de diferentes fuentes, analizar el contenido y extraer conclusiones relevantes 

Muy buena capacidad para expresarse verbalmente y por escrito 

Buenos conocimientos informáticos, incluido el paquete de Office 

Idiomas 

•  Inglés técnico hablado y escrito.

Habilidades personales 

Comunicativo 

Estructurado, con buena gestión del tiempo 

Analítico 

Fuerte ética de trabajo 

Compartir los valores de la Iglesia de Suecia. 

Relaciones  

Internas: Dirección, Oficiales de Programa, Humanitario, Asistente, pares en oficina global. 

• Externas: Entidades locales relacionadas,copartes, donantes. 

Condiciones Laborales 

• Tipo de contrato:Laboral  
• Sede de trabajo:  en Bogotá, con desplazamientos regionales a oficinasActIS y copartes.   

La convocatoria se cierra el 16 de enero 2026 a las 4 PM hora Colombia  

Por favor enviar Hoja de vida y carta de postulación al cargo con aspiración salarial al correo electrónico eva.ekelund@svenskakyrkan.se, copia a: vicky.cabezas@diakonia.se  En el asunto indique la referencia Financial Manager / Controller   los correos que no contengan la referencia, no serán tenidos en cuenta.