HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Svenska kyrkan finns där människors finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har.

På kyrkokansliet jobbar 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. 

Personalavdelningen på kyrkokansliet utgörs av de tre grupperna HR, Utlandslön och Global Mobility samt Säkerhet- och krisberedskap. Inom HR arbetar fem HR-partners. Vi behöver nu komplettera vårt team med ytterligare en HR-partner.  

Har du ett genuint engagemang för HR-frågor generellt och arbetsmiljö särskilt, kan du vara den vi söker.

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för hela HR-agendan för de avdelningar du arbetar med vilket innebär att stötta och coacha chefer i alltifrån rekrytering till arbetsrättsliga ärenden samt att vara del av avdelningarnas ledningsgrupper. Du förväntas ta initiativ och driva HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär.

Ditt strategiska uppdrag ligger inom arbetsmiljöområdet där du ansvarar för att driva och utveckla frågor inom området för en arbetsgivare i framkant.

Kyrkokansliet har ett ledarskapsprogram för chefer och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och leda utbildningarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har under dina tidigare år som HR-partner/-specialist fördjupat dig i arbetsmiljöfrågor, har erfarenhet av att driva processer och utveckling inom området.

Andra viktiga faktorer för oss är din inställning, ditt driv och din vilja att bidra till vår fortsatta utveckling. För att lyckas i den här rollen behöver du som person vara strukturerad, prestigelös och ha förmågan att se helheten. Du trivs i en miljö med ett rikt flöde av frågor att hantera, tycker om att arbeta coachande med cheferna i deras ärenden och ser en vikt i att vara noggrann i ditt arbete.

Vi står inför en digital utveckling och ser gärna att du är väl förtrogen med Microsoft 365. Du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift, och du delar Svenska kyrkans värderingar.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på kyrkokansliet i centrala Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde
Tillträde efter överenskommelse.

Vill du veta mer
Välkommen att kontakta Ann-Marie Silokangas Belin, HR-chef,  eller Ulrica Johansson, gruppledare HR.

Fackliga företrädare
Nathalie Töpperwien Blom (Vision), Edit Skarke (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA).