Verksamhetsutvecklare med inriktning lön - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Verksamhetsutvecklare Lön 

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också ärkebiskopen sitt kansli. 

Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta nya tjänster inom digitalisering och samverkan. Löneservice i Uddevalla är en ny enhet från och med 1 maj 2021 och erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och för att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till att arbeta med lönetjänsten. Enheten, som organisatoriskt tillhör Avdelningen för gemensamma funktioner i kyrkokansliet i Uppsala, består idag av drygt 40 medarbetare. Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se  

Vi söker just nu två verksamhetsutvecklare, båda med erfarenhet av löneprocessen. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i team som driver och deltar i utredningar och nyutveckling samt förvaltar lönetjänsten så att den stödjer Svenska kyrkans övergripande strategier inom digitalisering. Du kommer att leda uppdrag/projekt avseende förstudier, produktutveckling och implementation av löne-, personaladministrativa samt HR-processer så att de stödjer Svenska kyrkans övergripande strategier inom digitalisering. Tillsammans med dina kollegor arbetar du tätt med utvecklingsteamet hos leverantören och IT-sektionen inom avdelningen samt med löneadministratörerna som levererar lönetjänsten inom enheten. Vidare kommer du att samarbeta med bland annat objektsägare, processägare, förvaltningsledare och objektspecialister, både för förvaltningsobjekt som inrymmer lönetjänsten och med de förvaltningsobjekt som vi har integrationer med.

Kvalifikationer
Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område och du har flera års erfarenhet av lönearbete och/eller HR-processer. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att helt eller delvis ha arbetat med processutveckling eller projekt- och förändringsledning och du är därför van vid att fånga upp behov och utarbeta förslag till förändring och förbättring.

Vi ser gärna att du har din erfarenhet från en större organisation och att du tidigare har tolkat och arbeta med kollektivavtal. Vi tror att du har förmåga att se helheter och förstår vad som skapar effektivitet i ett större sammanhang. Du har alltså kunskap om och förståelse för processutveckling med systemstöd inom löne- och personaladministrativa området. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i löne- och HR-systemet HRM Software. Har du förståelse för de vanligaste HR-processerna är även detta en merit.

Det är meriterande om du har arbetat med lön/personaladministration i en församling eller i en servicebyrå inom Svenska kyrkan. 

Viktiga personliga egenskaper är att vara kommunikativ och lösningsorienterad och att känna stort ansvar för både resultat och den egna leveransen. Som person är du utåtriktad och pedagogisk och du trivs med att söka kontakt med kunder, leverantörer och kollegor. Vi tror att du är en lagspelare som kan skapa engagemang och du är duktig på att tänka nytt.

Övrigt
Vi ser att du delar Svenska kyrkans värderingar.  

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Placeringsort är Uddevalla eller Uppsala där vi på båda orterna sitter i centralt placerade lokaler med goda kommunikationsmöjligheter. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen att registrera CV och motivationsbrev. Sista ansökningsdag är den 16 februari 2022. Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Peggy Hamnström.  

Fackliga företrädare: Nathalie Töpperwien Blom (Vision), Edit Skarke (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.