HR-koordinator - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

HR-koordinator till Svenska kyrkans nationella nivå

Vi behöver utöka personalavdelningen med en HR-koordinator. Nu har du möjligheten att tillsammans med engagerade och kunniga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet. Kanske är detta ditt första HR-jobb efter examen?

Personalavdelningen ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. I uppdraget ingår att ge våra chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter och medarbetare på bästa sätt. Verksamheten vi stöttar har anställd personal både inom och utom Sverige.

Arbetsbeskrivning

Som HR-koordinator på kyrkokansliet har du en bred administrativ roll. Du har även egna ansvarsområden som du driver och utvecklar. Du kommer bland annat ansvara för kansliets rekryteringssystem, den administrativa MBL-processen samt hantering av chefsdelegationer. I dina arbetsuppgifter ingår även att vara delaktig i avdelningens diarieföring och arkivering, framtagning av nyckeltal, arrangera kansligemensamma aktiviteterna samt att uppdatera personal- och chefshandbok. Vi ser gärna att du självständigt kan genomföra enklare rekryteringar.

Arbetsuppgifterna kräver såväl självständigt driv som god samarbetsförmåga och administrativ kompetens. Tidvis är arbetet fyllt av deadlines som kräver snabbfotat arbete med god förmåga till struktur och framförhållning i ditt arbete. Din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av stor vikt för framgång. 

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, företrädesvis inom beteendevetenskap. Du har ett starkt intresse för HR-frågor och kan även visa upp goda färdigheter inom administration. Vidare ställs höga krav på goda kunskaper inom M365 och din förmåga att snabbt lära dig nytt. Du har hög integritet och personlig mognad. Dina kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är mycket god.

Som arbetsgivarrepresentant har du förmåga att se till verksamhetsnyttan och har ett driv och en vilja att bidra till vår fortsatta utveckling. Du tycker om att arbeta i team och du är en person som gärna delar med dig av dina kunskaper till andra. 

Som person är du strukturerad, driven och nyfiken, tar initiativ och uppnår resultat. 

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.

Vi erbjuder

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde under hösten 2023. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. 

Mer information

Välkommen att kontakta stf HR-chef Elin Hilding alternativt gruppledare HR Ulrica Johansson. 

Fackliga företrädare, Nathalie Töpperwien Blom (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA).

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2023.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.