HR-partner till vikariat hos Svenska kyrkan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. Läs gärna mer om oss på www.svenskakyrkan.se. 

Är du en engagerad HR-specialist som vill arbeta i en samhällsviktig och värderingsstyrd organisation? Vill du utvecklas i en bred HR-roll där du får vara med och påverka? Då kan detta vara din nästa utmaning! 

Att arbeta på kyrkokansliet innebär att vara en del i en nationell och internationell verksamhet med uppgiften att stötta kyrkans många verksamheter. Hos oss hittar du övergripande funktioner för kommunikation, ekonomi, IT, juridik, utbildning och HR samt vår biståndsorganisation Act. 

Vi söker nu en HR-partner för ett vikariat  

Vi erbjuder ett utvecklande vikariat på minst ett år med möjlighet till förlängning. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där HR spelar en central roll i organisationens framgång. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. 

HR-avdelningen har en viktig roll i att stötta chefer och medarbetare. Som HR-partner arbetar du framförallt inom områdena arbetsmiljö, rekrytering, ledarskap och rehabilitering. Du kommer att företräda HR i de delar av organisationen som du har ansvarar för.  

HR-partnerns huvudsakliga arbetsuppgifter 

• Stötta och coacha chefer i frågor som rör HR-processer, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och ledarskap 
• Utveckla arbete och processer inom HR-området för ett proaktivt och värdeskapande arbete 
• Ta fram underlag, beslutsstöd och information till ledningsgrupperna du deltar i 

Vad du kan se fram emot 

• Både strategiskt och operativt HR-arbete i en samhällsviktig och kulturbärande organisation 
• Ett kompetent HR-team bestående av HR-partners, HR-utvecklare och HR-koordinator under ledning av HR-chefen som arbetar tätt tillsammans mot gemensamma mål 
• Utvecklingsinriktat HR-arbete och möjligheten att fördjupa dig inom ett specialistområde 
• Ett verksamhetsnära arbete i nära dialog med chefer och medarbetare inom kyrkokansliet 
• En arbetsplats som lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid 
• Nyrenoverat aktivitetsbaserat kontor  
• Vi har kollektivavtal, lokalt årsarbetstidavtal, flextid, friskvård med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt lunchförmån 

Vem vi söker

Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av HR-arbete och har arbetat med att stötta chefer i HR-relaterade frågor. Du har en akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig. 

Du är en trygg person med en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i en rådgivande roll där du får möjligheten att påverka och förbättra. För att lyckas i rollen behöver du ha en konsultativ, serviceinriktad och verksamhetsnära inställning. Vidare ser vi en stor fördel i att du är strukturerad med en god förmåga att organisera och prioritera bland många och varierande arbetsuppgifter. 

Meriterande, men inte ett krav: 

• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller idéburen verksamhet 
• Erfarenhet av  rekrytering 

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan.

Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal , lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

Tjänsten är ett vikariat på ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2 mars. Du visar ditt intresse via knappen nedan där du bifogar CV och svarar på några frågor. 

Vid frågor om tjänsten, kontakta HR-chef Lotta Bodin

Fackliga företrädare: Vision, Akavia och KyrkA.