Musikpedagog till Västra Tunhems pastorat sökes

Vill du vara med och utveckla musiklivet i vår församling?

Vi söker en engagerad och kreativ musikpedagog eller kyrkomusiker som vill inspirera barn, unga och vuxna genom musik. Hos oss får du en spännande roll i en inspirerande miljö där musiken är en viktig del av församlingens liv och verksamhet.

Om tjänsten

Som musikpedagog/kyrkomusiker i Västra Tunhems pastorat får du en central roll i vårt musikliv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda körer för barn och unga samt vara med och utveckla musikverksamheten för dem.
• Samarbeta med pedagoger och andra medarbetare i arbetet med barn och konfirmander.
• Vid behov leda musiken vid gudstjänster, kyrkliga handlingar och andra församlingsaktiviteter.
• Aktivt bidra till församlingens musikaliska utveckling, både genom egna initiativ och i samarbete med andra.

Pastoratet vill satsa på musiken och har en bra relation med skolorna där vi jobbar med Svenska kyrkans
sång-i-gång-projekt.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att skapa glädje och gemenskap genom musik, särskilt för barn och unga. Du inspirerar genom olika musikgenrer och ser musiken som ett sätt att förmedla tro och liv. Du delar Svenska kyrkans tro och värderingar och vill bidra till att utveckla musiklivet i församlingen. Du är självständig, initiativrik och har lätt för att samarbeta med både kollegor och församlingsmedlemmar.

Du är bekväm med att kompa vid gudstjänster och kyrkliga handlingar och har en musikalisk bredd som gör att du kan anpassa dig till olika sammanhang.

Kvalifikationer

• Utbildad musiklärare, musikpedagog eller kyrkomusiker.
• God pianokompetens.
• Medlemskap i Svenska kyrkan.

Orgelspel är meriterande men inget krav.

Övriga krav

• Körkort och tillgång till egen bil.
• Att arbeta kvällar och helger ingår i tjänsten.

Vi erbjuder

• En stimulerande arbetsmiljö i en församling där musiken har en central plats.
• Möjlighet att utveckla och påverka musikverksamheten.
• Engagerade kollegor i ett samarbetsinriktat team.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling.

Villkor och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Eventuellt kan provanställning komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 15 april 2025. Urval sker löpande. Vid en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Tillträde 15 augusti eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!